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矿山职位描述模板

矿山人才网为您提供 26 个矿山行业常用岗位的完整职位描述模板，涵盖岗位职责、任职要求、薪酬福利、工作地点，助力企业高效编写招聘信息、快速锁定合适人才

模板使用说明

矿山行业岗位招聘信息一般包含 岗位职责、任职要求、薪酬福利、工作地点 四个部分。建议结合企业实际情况补充具体的技术要求、证书要求与薪资范围，使招聘信息更精准、更吸引人才。以下为各岗位的参考模板，企业可直接套用或按需调整。

撰写提示：①岗位职责突出"做什么、管什么、要达到什么结果"，按重要性排列；②任职要求写明学历、专业、经验、证书与素质五个维度，避免过宽或过严；③薪酬福利尽量给出区间并说明五险一金、食宿、休假等保障，增强吸引力；④工作地点明确到矿区/项目所在地，便于求职者评估。

招聘信息通用结构模板

模块内容要点示例
岗位职责岗位的核心工作任务、管理对象、责任范围与考核指标，3-5条为宜负责矿区生产计划编制与采矿方案设计，组织掘进、回采作业，保障安全生产与产量目标
任职要求学历、专业、经验年限、资格证书、综合素质五要素采矿工程专业大专及以上，3年以上矿山现场经验，持相关证书者优先
薪酬福利薪资区间、五险一金、食宿班车、休假、培训与晋升薪资面议（8000-15000元），五险一金、矿区住宿、带薪休假
工作地点明确到矿区/项目所在地，说明驻矿与出差情况内蒙古·鄂尔多斯，矿区驻场，提供住宿

招聘启事全文模板（可直接复制修改）

【招聘岗位】采矿工程师 【工作地点】内蒙古·鄂尔多斯（矿区驻场，提供住宿） 【岗位职责】 1、负责矿区生产计划编制与采矿方案设计，组织掘进、回采作业； 2、负责采场设计、爆破设计及作业规程编制，跟踪现场执行； 3、落实顶板管理、支护、通风等安全技术措施，保障安全生产。 【任职要求】 1、学历：采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上； 2、经验：3年以上矿山现场工作经验； 3、持证：持有采矿/安全相关职称或资格证书者优先； 4、素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应矿山作业环境，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪资：10000-15000元/月（面议，依能力定薪）； 2、福利：五险一金、矿区住宿、餐补/班车、带薪休假、节日福利、年度体检； 3、发展：完善的技能培训与职称晋升通道。 【应聘方式】 有意者请通过矿山人才网（www.minesjob.com）在线投递简历，或直接联系企业招聘负责人，我们将在3个工作日内与您联系。

※ 将以上模板中的【】占位内容替换为企业实际信息，即可生成一份完整的矿山岗位招聘启事。

矿山行业常用岗位职位描述模板（26 个岗位）

覆盖采矿、地质、测量、选矿、爆破、安全、机电、机械、生产、质检等矿山核心岗位，每个模板均含完整岗位职责与任职要求，可直接套用。

采矿/掘进5 个岗位模板

采矿工程师

岗位职责

  1. 负责矿区生产计划编制、采掘接续安排与采矿方法选择，编制年度/月度采矿作业计划；
  2. 负责采场设计、爆破设计及作业规程编制，跟踪现场执行情况并及时优化调整；
  3. 组织采掘工程验收与矿石损失贫化管理，控制采矿成本、提高回采率；
  4. 参与矿山安全技术管理，落实顶板管理、支护、通风等安全技术措施；
  5. 负责采矿技术资料的整理归档，指导技术员与现场班组开展生产作业。

任职要求

  1. 采矿工程、矿业工程、资源勘查等相关专业大专及以上学历；
  2. 具备3年以上矿山现场技术或管理工作经验，熟悉地下矿或露天矿开采工艺；
  3. 熟练使用CAD、三维矿业软件及Office办公软件，能独立完成采矿设计与技术方案；
  4. 熟悉矿山安全生产法规，持有采矿/安全相关职称或资格证书者优先；
  5. 吃苦耐劳，能适应矿山现场环境，具备较强的责任心与团队管理能力。

薪酬福利

薪资面议（8000-15000元/月，视经验与职称而定），提供五险一金、矿区住宿、餐补及班车，享有带薪休假、节日福利与年度体检，提供完善的职称晋升与技术管理双通道。

工作地点

依据项目所在地安排，多在内蒙古、新疆、云南、山东、山西等矿业大省矿区。

掘进工程师

岗位职责

  1. 负责矿井掘进工程施工组织与技术管理，编制掘进作业规程与安全技术措施；
  2. 负责巷道断面设计、支护参数确定与炮眼布置设计，指导掘进班组现场作业；
  3. 跟踪掘进进度与工程质量，协调掘进、支护、运输各环节衔接，保障正规循环作业；
  4. 负责掘进设备选型与使用管理，组织故障分析与处理，提高掘进机械化水平；
  5. 落实顶板管理与一通三防安全要求，处理掘进过程中的技术问题与安全隐患。

任职要求

  1. 采矿工程、矿井建设、岩土工程等相关专业大专及以上学历；
  2. 具备2年以上矿井掘进施工或技术管理经验，熟悉锚网索喷等支护工艺；
  3. 熟悉掘进机、锚杆钻机等设备性能与操作规程，能编制掘进技术方案；
  4. 掌握煤矿/非煤矿山安全规程，具备现场应急处理能力；
  5. 工作认真严谨，能适应井下作业环境，服从矿区工作安排。

薪酬福利

薪资面议（7000-13000元/月），提供五险一金、井下津贴、住宿与班车，享有带薪年假、节日福利与职业培训，表现优秀者可晋升采掘技术主管。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、陕西、新疆等矿区为主。

采煤机司机

岗位职责

  1. 负责采煤机（综采机组）的日常操作与运行维护，严格执行操作规程；
  2. 按生产计划完成采煤作业任务，控制采高与截深，保证工作面推进度；
  3. 负责采煤机日常点检、润滑与保养，及时发现并报告设备异常；
  4. 配合检修人员做好采煤机检修与故障处理，参与交接班设备检查；
  5. 落实工作面安全技术措施，注意顶板、瓦斯、通风等安全状况，确保安全生产。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，能适应井下作业；
  2. 持有采煤机司机特种作业操作证，具备1年以上综采工作面操作经验；
  3. 熟悉采煤机结构原理与常见故障处理，具备一定的机械维修常识；
  4. 安全意识强，严格按规程作业，服从班组管理。

薪酬福利

薪资面议（8000-12000元/月，按产量计件），提供井下津贴、五险、住宿与班车，享有产量奖励、安全奖与节假日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、陕西、新疆等矿井为主。

掘进机司机

岗位职责

  1. 负责掘进机（综掘机）的操作运行与日常维护，严格按规程作业；
  2. 按掘进作业规程完成巷道掘进任务，控制巷道成型质量与掘进方向；
  3. 负责掘进机日常点检、注油润滑与清洁保养，及时上报设备故障；
  4. 配合支护、运输班组衔接作业，保障掘进正规循环；
  5. 落实顶板监测与一通三防安全措施，做好交接班记录。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，能适应井下作业；
  2. 持有掘进机司机特种作业操作证，具备1年以上掘进机操作经验；
  3. 熟悉掘进机结构、性能与日常保养，能处理常见机械故障；
  4. 安全意识强，服从管理，吃苦耐劳。

薪酬福利

薪资面议（8000-12000元/月，按进尺计件），提供井下津贴、五险、住宿与班车，享有进尺奖励、安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、陕西、新疆等矿井为主。

支护工（锚杆支护工）

岗位职责

  1. 负责巷道锚杆、锚索、网片等支护作业，按规程要求控制支护质量；
  2. 操作锚杆钻机进行打眼、注浆、紧固等支护工序，保障支护强度达标；
  3. 负责支护材料的使用与现场管理，配合做好顶板监测与隐患排查；
  4. 参与掘进工作面支护参数执行与验收，及时处理掉顶、片帮等隐患；
  5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护与现场文明生产。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，能适应井下作业；
  2. 有锚杆支护作业经验，熟悉锚网索支护工艺者优先；
  3. 能正确操作锚杆钻机等支护设备，掌握常见支护材料性能；
  4. 安全意识强，吃苦耐劳，服从班组安排。

薪酬福利

薪资面议（7000-11000元/月，按进尺计件），提供井下津贴、五险、住宿与班车，享有安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、陕西、新疆等矿井为主。

地质/勘探2 个岗位模板

地质工程师

岗位职责

  1. 负责矿区地质编录、地质资料收集整理与储量估算，编制地质图件与报告；
  2. 开展矿床地质研究，参与勘探设计、钻孔设计与采样化验管理；
  3. 负责采掘工作面的地质预报与水文地质预测，为采矿设计与安全生产提供地质依据；
  4. 参与矿山储量动态管理与三级矿量平衡，编制地质储量台账；
  5. 负责地质资料的归档与保密管理，指导地质技术员开展日常地质工作。

任职要求

  1. 地质学、资源勘查工程、水文地质等相关专业大专及以上学历；
  2. 具备2年以上矿山地质工作经验，熟悉地质编录与储量计算；
  3. 熟练使用CAD、MapGIS、3DMine等地质专业软件；
  4. 熟悉矿山地质规程与储量管理规范，具备野外踏勘与井下地质工作能力；
  5. 责任心强，能适应矿区工作环境，接受驻矿安排。

薪酬福利

薪资面议（8000-15000元/月），提供五险一金、矿区住宿、餐补及野外津贴，享有带薪休假、节日福利与职称晋升机会。

工作地点

依据项目所在地安排，以云南、内蒙古、新疆、江西、山东等矿业大省为主。

钻探工（钻机操作工）

岗位职责

  1. 负责岩芯钻机、水文钻机的安装、操作与维护，按设计完成钻孔施工；
  2. 负责钻进参数调整与岩芯采取，做好原始记录与岩芯编录配合；
  3. 负责钻探设备日常保养与故障排查，管理钻杆、钻头等钻探材料；
  4. 配合地质人员做好钻孔测斜、水位观测与封孔工作；
  5. 严格遵守钻探安全操作规程，做好现场安全防护。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，能适应野外与山区作业；
  2. 熟悉地质钻探工艺，有钻机操作经验者优先；
  3. 能独立完成钻机搬迁、安装与操作，具备基础机械维修能力；
  4. 吃苦耐劳，能长期驻外作业，服从项目管理。

薪酬福利

薪资面议（6000-10000元/月），提供住宿、野外津贴与伙食补助，享有工期奖、安全奖与意外保险。

工作地点

依据项目所在地安排，以云南、内蒙古、新疆、江西等矿区及勘探项目为主。

测量/测绘2 个岗位模板

测量工程师

岗位职责

  1. 负责矿区控制测量、地形测量与施工放样，建立与维护矿区测量控制网；
  2. 负责采掘工程测量、贯通测量与变形监测，编制测量成果资料；
  3. 负责井巷工程中腰线标定与验收测量，保障工程按设计施工；
  4. 负责测量仪器（全站仪、RTK、无人机等）的维护管理与数据内业处理；
  5. 参与矿山储量测量与验收，为生产管理与技术决策提供测量数据支持。

任职要求

  1. 测绘工程、工程测量等相关专业大专及以上学历；
  2. 具备2年以上矿山或工程测量经验，熟悉控制测量与放样作业；
  3. 熟练使用全站仪、水准仪、RTK及CAD、南方CASS等测量软件；
  4. 持有测量相关职称或资格证书者优先，熟悉矿山测量规程；
  5. 责任心强，能适应矿区与井下作业环境。

薪酬福利

薪资面议（7000-12000元/月），提供五险一金、住宿与班车，享有野外/井下津贴、带薪休假与职业培训。

工作地点

依据项目所在地安排，以内蒙古、新疆、山西、山东等矿区为主。

测量员

岗位职责

  1. 配合测量工程师开展地形测量、放样与施工测量，记录外业测量数据；
  2. 负责测量仪器的架设、整平与观测，做好数据记录与初步内业整理；
  3. 负责采掘工程中腰线标定辅助工作，参与工程验收测量；
  4. 负责测量原始记录的整理归档与测量点位的保护管理；
  5. 遵守测量作业与安全规程，做好现场安全防护。

任职要求

  1. 测绘、工程测量等相关专业中专及以上学历；
  2. 熟悉水准仪、全站仪等常用测量仪器操作，应届毕业生亦可培养；
  3. 工作细致认真，能适应矿区与野外作业，服从安排；
  4. 有矿山测量经验者优先。

薪酬福利

薪资面议（5000-8000元/月），提供住宿、班车与五险，享有野外津贴、带薪休假与晋升机会。

工作地点

依据项目所在地安排，以内蒙古、新疆、山西、云南等矿区为主。

选矿/矿物加工2 个岗位模板

选矿工程师

岗位职责

  1. 负责选矿工艺流程设计与优化，编制选矿技术方案与作业指导书；
  2. 负责选矿指标（品位、回收率）的跟踪分析与工艺调整，降低选矿成本；
  3. 负责破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等工序的技术管理；
  4. 负责选矿药剂、介质的选用与配比管理，指导操作工规范作业；
  5. 参与选矿试验研究与新技术、新工艺的引进应用。

任职要求

  1. 矿物加工工程、选矿工程等相关专业大专及以上学历；
  2. 具备2年以上选矿厂技术或生产管理经验，熟悉常见选矿工艺；
  3. 熟悉浮选药剂制度、磨矿分级与设备操作，能独立分析处理工艺问题；
  4. 掌握选矿试验方法与数据分析能力，持有相关职称者优先；
  5. 责任心强，能适应矿区生产环境。

薪酬福利

薪资面议（8000-15000元/月），提供五险一金、矿区住宿、餐补，享有绩效奖金、带薪休假与职称晋升通道。

工作地点

依据项目所在地安排，以云南、新疆、内蒙古、江西、广西等矿区选厂为主。

球磨工 / 浮选工

岗位职责

  1. 负责球磨机、分级机的操作运行与日常点检，控制磨矿细度与分级效率；
  2. 负责浮选机操作与药剂调整，按工艺要求控制精矿品位与回收率；
  3. 负责设备润滑保养与现场卫生，及时报告设备异常与工艺波动；
  4. 做好生产记录与交接班工作，配合技术员进行工艺调整；
  5. 严格遵守选矿厂安全操作规程，做好个人防护。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，能适应选厂倒班作业；
  2. 有球磨、浮选操作经验者优先，无经验可培训上岗；
  3. 工作认真负责，能适应三班倒班制；
  4. 安全意识强，服从班组管理。

薪酬福利

薪资面议（5000-8000元/月），提供五险、住宿、餐补与班车，享有产量奖、安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以云南、新疆、内蒙古、江西等矿区选厂为主。

爆破/火工2 个岗位模板

爆破工程师

岗位职责

  1. 负责矿山爆破设计（露天/井下），编制爆破设计书与安全技术措施；
  2. 负责爆破参数优化，控制爆破振动、飞石与粉尘，保障爆破安全；
  3. 组织爆破作业现场实施，监督装药、连线、起爆与爆后检查全过程；
  4. 负责民爆物品的领用、储存与使用的安全监督管理；
  5. 负责爆破作业人员的安全培训与技术交底，处理爆破事故隐患。

任职要求

  1. 采矿工程、弹药工程与爆炸技术等相关专业大专及以上学历；
  2. 持有爆破工程技术人员安全作业证（初级及以上），具备爆破设计与现场管理经验；
  3. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》与爆破安全规程；
  4. 熟悉露天/井下爆破工艺与安全评估，能独立编制爆破技术方案；
  5. 责任心强，安全意识牢固，无重大安全责任事故记录。

薪酬福利

薪资面议（10000-18000元/月），提供五险一金、住宿与班车，享有爆破专项津贴、安全奖与带薪休假。

工作地点

依据项目所在地安排，以新疆、内蒙古、云南、四川等矿区为主。

爆破员（爆破工）

岗位职责

  1. 按爆破设计进行炮孔装药、填塞、连线与起爆作业，严格执行操作规程；
  2. 负责爆破器材的领用、保管与清退，做好登记台账；
  3. 协助做好爆前警戒与爆后检查，处理盲炮等异常情况；
  4. 负责爆破作业现场安全管理与文明施工；
  5. 参加安全教育培训，提高爆破作业技能与安全意识。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，无妨碍爆破作业的疾病；
  2. 持有爆破作业人员许可证（爆破员），具备1年以上爆破作业经验；
  3. 熟悉爆破器材性能与安全操作规程；
  4. 安全意识强，服从指挥，作风严谨。

薪酬福利

薪资面议（6000-10000元/月），提供五险、住宿与班车，享有爆破津贴、安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以新疆、内蒙古、云南、四川等矿区为主。

安全/环保2 个岗位模板

矿山安全工程师

岗位职责

  1. 负责矿山安全生产管理体系建设，编制与落实安全管理制度与操作规程；
  2. 负责井下/露天作业现场安全检查、隐患排查与整改督办，建立隐患排查台账；
  3. 负责安全教育培训、应急演练的组织实施，落实安全生产责任制；
  4. 负责安全事故的调查、分析与处理，制定防范措施并跟踪落实；
  5. 负责职业健康、通风防尘、防灭火等安全技术管理，配合安监部门检查。

任职要求

  1. 安全工程、采矿工程等相关专业大专及以上学历；
  2. 持有注册安全工程师（金属非金属矿山/煤矿）证书，具备3年以上矿山安全管理经验；
  3. 熟悉矿山安全生产法律法规与行业标准，掌握双重预防机制建设；
  4. 具备较强的现场检查与问题分析能力，责任心强、敢于坚持原则；
  5. 能适应矿区工作环境，接受井下检查。

薪酬福利

薪资面议（9000-16000元/月），提供五险一金、住宿与班车，享有安全专项津贴、带薪休假与职称补贴。

工作地点

依据项目所在地安排，以内蒙古、新疆、云南、山东、山西等矿区为主。

瓦斯检查员 / 通风工

岗位职责

  1. 负责井下瓦斯、二氧化碳等有害气体的检测检查，按规定巡回检查并如实记录；
  2. 负责通风设施（风门、风桥、密闭等）的检查维护与通风系统调整；
  3. 负责局部通风机运行检查与风筒管理，保障作业地点风量满足要求；
  4. 发现瓦斯超限等异常情况立即按规定处理并报告，落实撤人措施；
  5. 负责一氧化碳、粉尘等职业危害因素监测与数据上报。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，能适应井下作业；
  2. 持有瓦斯检查员特种作业操作证，熟悉一通三防基本知识；
  3. 会使用便携式瓦斯检测仪、光干涉式甲烷测定器等仪器；
  4. 工作认真细致，安全责任意识强，服从管理。

薪酬福利

薪资面议（6000-9000元/月），提供井下津贴、五险、住宿与班车，享有安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、陕西、新疆等矿井为主。

机电/电气3 个岗位模板

机电工程师

岗位职责

  1. 负责矿山机电设备（提升、运输、排水、通风、压风等）的技术管理；
  2. 负责机电设备的选型、安装、调试与技术改造，编制检修计划；
  3. 负责供配电系统、电气设备的安全运行管理，组织电气设备预防性检修；
  4. 负责机电设备故障分析处理与备品备件管理，控制设备停机率；
  5. 负责机电安全质量标准化建设，落实机电设备完好标准与检修制度。

任职要求

  1. 机电一体化、电气工程、机械设计制造等相关专业大专及以上学历；
  2. 具备3年以上矿山机电设备技术或管理经验，熟悉矿井机电系统；
  3. 熟悉防爆电气设备、提升运输设备的安全运行要求；
  4. 熟练使用CAD及办公软件，持相关职称或电工操作证者优先；
  5. 责任心强，具备较强的现场解决问题能力，能适应矿区环境。

薪酬福利

薪资面议（8000-14000元/月），提供五险一金、住宿与班车，享有带薪休假、节日福利与职称晋升通道。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、新疆、山东等矿区为主。

矿山电工

岗位职责

  1. 负责矿区变配电设备、供电线路与电气设备的安装、检修与维护；
  2. 负责井下/露天电气设备防爆检查、接地保护与漏电保护管理；
  3. 负责电气设备日常巡检、故障排查与抢修，保障供电安全可靠；
  4. 负责用电安全监护与电气作业票管理，规范电气作业行为；
  5. 做好电气设备检修记录与台账管理，配合机电工程师开展技术改造。

任职要求

  1. 中专及以上学历，电气相关专业，持有低压/高压电工特种作业操作证；
  2. 具备2年以上矿山或工业企业电气维修经验，熟悉配电系统与常用电气设备；
  3. 熟悉井下电气防爆要求与安全规程，能独立排查处理电气故障；
  4. 安全意识强，持防爆电气作业证者优先。

薪酬福利

薪资面议（6000-10000元/月），提供五险、住宿与班车，享有井下津贴、安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、新疆、山东等矿区为主。

提升机司机（绞车司机）

岗位职责

  1. 负责主提升机（绞车）的操作运行，严格执行提升安全操作规程；
  2. 按信号指令准确操作提升机，控制运行速度，保障人员与物料安全提升；
  3. 负责提升机运行状态监视、日常点检与润滑保养，及时报告异常；
  4. 严格执行交接班制度，如实填写运行记录与设备点检记录；
  5. 配合检修人员做好提升系统检修与钢丝绳、罐笼等安全装置的检查。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，反应敏捷，能适应三班倒；
  2. 持有提升机司机特种作业操作证，具备1年以上提升机操作经验；
  3. 熟悉提升机结构、性能与安全保护装置，能判断常见故障；
  4. 安全意识强，严格执行操作规程，责任心强。

薪酬福利

薪资面议（5500-8000元/月），提供五险、住宿与班车，享有安全奖、夜班津贴与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、陕西、新疆等矿井为主。

机械/设备1 个岗位模板

矿山机械维修工

岗位职责

  1. 负责矿山机械设备（破碎机、球磨机、输送机、铲运机等）的日常检修与维护；
  2. 负责设备故障诊断与抢修，分析故障原因并制定维修方案；
  3. 负责设备润滑、保养计划执行与维修记录管理，控制设备故障率；
  4. 参与设备安装、调试与技术改造，配合做好备件管理与修旧利废；
  5. 遵守检修安全规程，落实停电挂牌、动火审批等安全措施。

任职要求

  1. 机械制造、机电一体化等相关专业中专及以上学历；
  2. 具备2年以上矿山或重工设备维修经验，熟悉常见矿山机械设备结构；
  3. 能看懂机械图纸，熟练使用钳工、焊工工具，持焊工证、钳工证者优先；
  4. 吃苦耐劳，能适应矿区作业与应急抢修安排。

薪酬福利

薪资面议（6000-10000元/月），提供五险、住宿与班车，享有技能补贴、安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以内蒙古、新疆、云南、山东等矿区为主。

工艺/技术1 个岗位模板

采矿技术员

岗位职责

  1. 协助采矿工程师开展采掘设计、作业规程编制与技术交底；
  2. 负责现场采矿技术指导，监督采掘工程按设计施工并做好技术记录；
  3. 负责采场技术台账、地质测量资料的管理与更新；
  4. 参与采掘工程验收、技术分析与生产例会，提出技术改进建议；
  5. 协助落实安全生产技术措施，参与隐患排查与整改。

任职要求

  1. 采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，应届生可培养；
  2. 熟悉矿山生产工艺流程，熟练使用CAD等制图软件；
  3. 工作踏实认真，能适应矿区与井下作业环境；
  4. 有矿山实习或工作经验者优先。

薪酬福利

薪资面议（5000-8000元/月），提供五险、住宿与班车，享有井下津贴、带薪休假与晋升培养机会。

工作地点

依据项目所在地安排，以内蒙古、新疆、云南、山东等矿区为主。

质检/化验1 个岗位模板

化验员（矿石化验）

岗位职责

  1. 负责矿石、精矿、尾矿等样品的化验分析，出具准确化验数据；
  2. 负责样品采集、制样与留样管理，严格执行化验操作规程；
  3. 负责化验仪器（光谱仪、滴定设备等）的使用维护与试剂管理；
  4. 负责化验数据记录、整理与报告编制，配合工艺技术调整；
  5. 负责化验室安全与卫生管理，落实危化品与废弃物处理规定。

任职要求

  1. 化学、应用化学、选矿等相关专业中专及以上学历；
  2. 熟悉矿石化学分析基本方法与常用仪器操作，有矿山化验经验者优先；
  3. 工作严谨细致，数据意识强，能规范填写化验记录；
  4. 责任心强，具备团队协作精神。

薪酬福利

薪资面议（4500-7000元/月），提供五险、住宿与餐补，享有绩效奖、带薪休假与技能培训。

工作地点

依据项目所在地安排，以云南、新疆、内蒙古、江西等矿区选厂为主。

生产/运营3 个岗位模板

生产矿长（车间主任）

岗位职责

  1. 负责矿山（选厂）生产组织与计划管理，保障生产任务顺利完成；
  2. 负责生产调度、工序衔接与资源统筹，优化生产组织、控制生产成本；
  3. 负责班组建设与人员管理，组织生产例会与现场检查；
  4. 负责生产安全、质量管理与现场文明生产，落实各项管理制度；
  5. 负责生产数据统计分析，组织改进生产工艺与管理流程。

任职要求

  1. 采矿、选矿、生产管理等相关专业大专及以上学历；
  2. 具备5年以上矿山或工矿企业生产管理经验，有中高层管理经验者优先；
  3. 熟悉矿山生产工艺与安全管理体系，具备较强的组织协调与应急处理能力；
  4. 责任心强，作风务实，能驻矿工作。

薪酬福利

薪资面议（12000-20000元/月），提供五险一金、住宿与班车，享有绩效奖金、年终奖与带薪休假。

工作地点

依据项目所在地安排，以内蒙古、新疆、云南、山西等矿区为主。

皮带运输工（皮带司机）

岗位职责

  1. 负责井下/选厂带式输送机的操作运行与日常巡检；
  2. 负责皮带运行状态监控，及时处理跑偏、打滑、撒料等异常情况；
  3. 负责皮带机头机尾、转载点的卫生清理与托辊更换；
  4. 负责设备润滑保养与运行记录填写，做好交接班；
  5. 严格执行运输安全规程，做好防跑车、防伤人安全防护。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，能适应三班倒；
  2. 有皮带运输或输送系统操作经验者优先；
  3. 工作认真负责，安全意识强，服从班组管理。

薪酬福利

薪资面议（5000-7500元/月），提供五险、住宿与班车，享有井下津贴、安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以山西、内蒙古、新疆等矿区为主。

铲运机司机 / 装载机司机

岗位职责

  1. 负责井下铲运机或地面装载机的操作运行，按计划完成铲装、运输作业；
  2. 负责车辆日常点检、保养与清洁，及时报告车辆故障；
  3. 严格遵守交通与作业安全规程，控制车速、注意作业环境安全；
  4. 负责作业面卫生与文明生产，配合完成装车计量与记录；
  5. 参加安全教育培训，提高操作技能与安全意识。

任职要求

  1. 初中及以上学历，身体健康，持有相应机械操作证（井下持证要求）；
  2. 具备1年以上铲运机/装载机驾驶经验，熟悉设备操作与保养；
  3. 安全意识强，操作规范，能适应井下或露天作业环境；
  4. 有矿山井下铲运机经验者优先。

薪酬福利

薪资面议（6500-9500元/月），提供五险、住宿与班车，享有井下津贴、产量奖、安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以新疆、内蒙古、云南、江西等矿区为主。

司机/驾驶1 个岗位模板

矿卡司机（运输车司机）

岗位职责

  1. 负责矿用自卸车、宽体车等运输车辆的驾驶，按计划完成矿石、废石运输任务；
  2. 负责车辆日常点检、维护与清洁，做好运行记录与油耗管理；
  3. 严格遵守矿区道路与运输安全规程，控制车速、杜绝违章驾驶；
  4. 负责装卸配合与计量核对，保障运输环节顺畅；
  5. 参加安全培训与车辆保养培训，提高驾驶与维护技能。

任职要求

  1. 初中及以上学历，持B2及以上驾驶证，驾龄2年以上，身体健康；
  2. 有大车驾驶经验，熟悉山区、矿区道路驾驶者优先；
  3. 安全意识强，无重大交通事故记录，吃苦耐劳；
  4. 能适应倒班与驻矿作业。

薪酬福利

薪资面议（6500-10000元/月，按趟数/吨位计件），提供五险、住宿与班车，享有运输奖励、安全奖与节日福利。

工作地点

依据项目所在地安排，以新疆、内蒙古、云南等矿区为主。

行政/后勤1 个岗位模板

矿山文员（行政专员）

岗位职责

  1. 负责矿区行政事务、文件资料管理与会议组织；
  2. 负责人事考勤、入离职手续办理与档案管理；
  3. 负责后勤物资、办公用品的采购与发放管理；
  4. 协助开展安全教育培训记录、报表统计与信息报送；
  5. 负责来访接待与对外联络，完成领导交办的其他工作。

任职要求

  1. 行政管理、文秘、人力资源等相关专业大专及以上学历；
  2. 熟练使用Office办公软件，具备一定的公文写作能力；
  3. 工作细致耐心，沟通协调能力强；
  4. 能适应矿区生活环境，有矿山或工矿企业行政经验者优先。

薪酬福利

薪资面议（4000-6500元/月），提供五险、住宿与餐补，享有带薪休假、节日福利与晋升机会。

工作地点

依据项目所在地安排，以内蒙古、新疆、云南、山东等矿区为主。

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