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矿山人才网
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简历ID:1143999744

工作经验:36年
性  别:男 年  龄:56岁(1963年12月)
婚  姻:保密 民  族:
户籍户口:四川·攀枝花 现居住地:四川·攀枝花
最高学历:研究生/硕士 专业方向:采矿工程
毕业院校:东北工学院 职称资格:无职称
工作经验:36年
工作性质: 全职
期望行业: 不限
期望职位: 矿业公司经理,总工
意向地区: 国外,四川·成都
期望月薪: 面议
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 一个月以内
从事矿业工作三十多年,熟悉矿产资源开发相关专业知识,具有矿山设计、地下和露天矿建设和开采的实际工作经验;从一般技术员、初级、中级、到高级技术人员,从一般计划现场管理员、中、高级管理、到大型企业全面负责人;具有国有、私营、国外合资企业工作经历;熟悉国内、国外矿业投资、开发流程、基本要求和注意事项;具备现代企业管理法律、税务、财务知识;能够较好处理与国内外矿区政府、居民和当地员工的关系;勤于学习,善于思考,能够全面有效地投资、开发、建设、管理各类矿业企业,逐渐把企业建设成世界知名矿业公司。
2016年9月~至今(3年4个月) 万******司 顾问 顾问
工作内容: 在四川、上海、广西、云南等地为中小型矿业公司做矿业技术和管理顾问,帮助分析和找出矿山技术和管理中存在问题,并提出改进意见。同时为一些公司提供矿业项目考察、尽职调查服务工作。这期间,主要矿种有铅锌矿、铅锌银矿、金矿、铜矿、铁矿。
2013年5月~2016年7月(3年2个月) 科******司 经理办 矿长
工作内容: 公司介绍:该公司是中国地质矿业总公司与科特迪瓦政府合资公司,公司生产锰矿石,年产矿石量约100万吨,年销售精矿约30万吨,品位40%以上。因为2015年锰矿价格大幅度降低而停产,全体中方人员回国。
汇报对象:董事长
下属人数:8人,公司人数100余人
工作职责:
1、全面管理公司锰矿生产各项事务
2、负责与矿区所在地政府和居民协调关系
3、组织新矿产资源信息收集、考察、评价
工作业绩:
公司生产持续稳定
公司与当地政府和居民关系良好
3、对科特迪瓦矿业基本了解,并组织对一些矿产资源信息的考察和评价
离职原因:因矿石价格下降暂时停产
2009年9月~2013年3月(3年6个月) 印******司 经理办 常务副总经理
工作内容: 公司介绍:公司在印尼拥有三个金矿采矿权、一个镍矿采矿权、一个镍矿探矿权。
工作职责:
1、全面管理公司矿区各项事务
2、进行矿产资源信息收集、考察、评价
3、负责对矿产资源进行评审和收购方案确定
4、组织公司矿权范围内矿产资源的开发、建设和生产管理
5、建立与地区政府和矿区居民关系
工作业绩:
1、基本了解印尼矿产资源开发政策和运作程序
2、组织对十几个矿权的评审和一个金矿、一个镍矿储量进行验证工作
3、办理三个矿权收购,并进行深入地质工作
4、对一个矿权区组织开采设计和建设准备
5、负责对一个矿山的主要生产和技术管理
6、与矿区所在地政府和居民、宗教组织关系良好
2007年7月~2009年7月(2年) 菲******司 经理办 常务副总经理
工作内容: 公司简介:该公司在菲律宾有四十多个矿权,并在继续扩展,矿种有铁矿、铜矿、金矿、铅锌矿、钼矿、锰矿。
汇报对象:总经理(董事长)
下属人数:10人;公司人数:300人  
工作职责:
1、全面管理公司各项事务
2、维护公司现有矿权
3、收集、开发新矿权
4、对公司矿权进行勘探和建设
5、与当地建立良好关系
工作业绩:
1、为公司全面收集、整理所属矿权情况,并组织制定出分步开发计划
2、收集和考察周围矿权情况,并进行评审
3、组织三个探矿权的矿区地表地质和钻探工作
4、组织一个矿区采矿设计工作
5、与当地居民、政府、宗教组织和其他组织关系融洽
2004年5月~2007年6月(3年1个月) 云******司 经理办 经理
工作内容: 公司简介:该公司是锗矿开采、冶炼和加工单位,年产锗金属占全国三分之一以上。采矿方式为地下采矿,采矿方法为充填法,年产原矿三十万吨,年产值达两亿多元。该公司从采矿、火法提炼、湿法提炼、氯化、氧化、区熔、拉单晶、切片、磨片、到加工成成品。生产流程长,各环节影响因素多,要求工作严谨、认真。
工作职责:
负责公司全面管理
负责与当地政府和居民协调工作
负责公司劳资人事、财务成本、设备材料、安全环保
负责矿山总体技术和管理
工作业绩: 
1、全面完成公司生产经营任务
2、公司与当地政府和居民关系良好
3、公司职工队伍稳定,职工技术水平不断提高
4、矿山生产协调稳定
1993年9月~2004年4月(10年7个月) 攀******矿 生产技术科 科长
工作内容: 公司简介:该矿是攀钢主要铁矿原料基地,是全国特大型露天铁矿,年产原矿650万吨,采剥总量3000余万吨。
工作职责:
本人先后担任过平硐车间、穿爆车间、采矿车间主任和生产科科长。
2、在车间时,负责车间劳资人事、财务成本、对外协调、安全、设备、物质和生产管理
3、在生产科时,负责全矿生产计划、组织、工程业务、安全、配矿质量、技术工作和与生产相关的对外协调工作
工作业绩:
1、全面完成车间和矿里各项生产任务
2、与矿里生产相关的外联单位的关系良好
3、车间和矿里生产岗位职工队伍稳定,职工技术水平不断提高
1990年3月~1993年9月(3年6个月) 攀******院 采矿室 主任工程师
工作内容: 公司简介:该院是攀枝花矿山公司内部设计研究单位,为公司内部兰尖铁矿、朱家堡堡铁矿、河石坝石灰石矿进行中长期规划、设计和技术研究,同时为攀枝花和西昌地区其他矿山进行设计、研究和技术咨询服务。
汇报对象:采矿主任  
下属人数:约5人
工作职责:
1、进行攀枝花矿山公司生产中长期规划
2、进行攀枝花矿山公司生产技术研究
3、对攀枝花和西昌地区矿山进行技术服务。
工作业绩:
1、较好地进行攀枝花矿山公司的中长期生产计划编制,保证其生产平稳持续
2、较好地解决攀枝花矿山公司生产过程中的各种技术问题
3、较好地开展为攀枝花和西昌地区中小矿山的技术咨询和服务工作,使得所服务的矿山生产、安全得到保障
1984年8月~1987年8月(3年) 湖******矿 生产二场 现场计划技术主管
工作内容: 公司简介:刘冲矿是地下矿山,采用竖井开拓系统,年产磷矿达60多万吨。由于地质条件变化较大,使用的采矿方法有空场法、崩落法,且具体规格曾多样化。
汇报对象:生产科长  
下属人数:3人  
工作职责:根据现场实际,合理进行全矿生产计划编制,设计恰当采矿方法,并协调现场工作安排
工作业绩:较好完成矿山生产任务,保证人员和设备安全
2019年2月~2019年6月(4个月) 所罗门金矿
1987年9月~1990年1月(2年4个月) 东******院 研究生/硕士
主要课程: 采矿工程,地质工程,爆破工程等
1980年9月~1984年7月(3年10个月) 重******学 本科统招 采矿工程
主要课程: 高等数学,普通物理,化学,电工学,机械学,工程力学,地质学,测量学,爆破学,井巷工程学,采矿方法等
1999年8月~1999年11月(3个月) 攀******院 工商管理
培训内容: 工商管理、财务等
英语 读写:良好 听说:良好
法语 读写:一般 听说:一般
刘先生
10年经验
化学
矿石分析
刘先生
23年经验
机械制造 仪器仪表 压力容器 化工机械 质保|机械制造 仪器仪表 工程 设备经理 主管
赵先生
5年经验
连续镀调机员
杜先生
22年经验
市场营销
刘先生
1年经验
土木工程
预算员,燃气技术员
韩女士
5年经验
品质主管,分析工程师,化验员
任先生
25年经验
副总工程师,项目经理,工艺工程师
尹先生
11年经验
电气工程
工艺,生产,设备工程师
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