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简历ID:1106993715
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李先生

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码上人才

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性  别:男年  龄:44岁
婚  姻:已婚身  高:169CM
体  重:70KG民  族:汉
户  籍:陕西·西安现居住地:山东·烟台
学  历:本科统招专  业:地质矿产勘查
毕业院校:河北地质大学职  称:中级职称
工作经验:21年
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求职意向

工作性质: 全职
期望行业: 能源、矿产,采掘、冶炼,石油、化工、地质
期望职位: 矿业总经理或矿长
意向地区: 国外
期望月薪: 50000元以上
食宿要求: 无要求
到岗时间: 一周以内
其他要求:1、工作地点国内国外均可; 2、正常的五险一金; 3、正常的探亲休假。

自我评价

矿业项目经验丰富  专业能力强  诚实守信坚守原则   坚守职业道德   执行力强     沟通能力强   具有领导力和凝聚力 亲和力强   性格开朗  爱好广泛

工作经历

2013年3月 ~ 2018年12月 青******司 集团矿业板块 集团总工程师、国外项目总经理
工作描述:一、2013年3月起,担任华仁世纪集团矿业板块总工。主要负责的业务为:1.负责矿业板块项目的考察,并购及融投资评估等方面的工作;2.集团项下各矿山的探矿、开拓、基建及生产方面的技术总负责工作。
二、2013年10月担任海外项目总经理,负责海外矿业项目的考察评估,并购,筹建及开发工作。
国内业务及成就:1.赴全国各地考察矿业项目,类别有涉及贵金属、有色金属、黑色金属及非金属矿产等。尤其值得一提的是在集团老板拟定收购标的情况下,根据多次考察项目的实际情况,态度鲜明的制止了对甘肃陇南某金矿的并购,制止了对河南栾川县某金矿的并购,对云南文山某金矿的并购,涉及金额达5亿元人民币。为公司规避了投资风险。2.针对公司项下早已收购的三个矿山项目(陕西镇安县某铅锌矿、湖南古丈县某锰矿和湖南安化县某金矿)进行了优化,本着实事求是和对董事会负责的态度,经过认真调研对前期不合理的方案进行调整纠正,在不可能盈利的情况下提出合理方案,减小了集团公司再投入带来的风险和损失达3.3亿元人民币。3、主持湖南安化县某金矿的探矿工作,实现了钻孔见矿率达80%,累计探明金金属储量(332+333+334)6吨,资源价值量达15亿人民币。
国外业务及成就:作为海外的项目负责人总经理一职常驻海外(主要是以津巴布韦为中心,涵盖南部非洲五国)展开工作,先后进行工作的主要内容有:1.在当地非洲合作伙伴的配合下完善了合伙矿山--KingReaches Gold Mine的各项手续及证照,使之符合当地的法律法规。2.开展实地探采生产工作,累计探明(333+334)金金属量12吨,同时以砂金矿生产作为突破口,累计产出黄金400余公斤,实现产值达1500万美元。这也为海外项目如何实行以矿养矿提供了一个较好的范本。3.在项目进行的过程中及时了解了老板的南非合作伙伴给项目带来的风险,及时汇报给董事会,使得公司投资风险大大减低。4.研究考察南部非洲其他拟并购项目的可行性,为集团的非洲板块做大做强做准备。
2006年3月 ~ 2013年3月 甘******司 总经理 总经理
工作描述:在该铅锌铜钨钼铜多金属矿山企业担任总经理,负责公司的前期收购及组建,中期整体日常运营管理,后期资本运作等事宜。
      主持工作期间先后对多个矿种开展探矿增储工作,累计探的具有工业开采价值的矿山有:索铜沟铅锌多金属矿,苏木沟铜金矿,干巴河脑钨钼矿,西柳沟铜钼矿,石鸡河铁矿,大黄草沟铜多金属矿,洪水坝砂金矿及马苏河煤矿等。对有工业矿段开展生产工作。因地制宜以平硐+竖井结合的方式开展探采矿工作,日出矿量约1200吨;800吨/日铅锌选矿厂主要以混合浮选流程,500吨/日铜钨钼选矿厂以重选分离浮选联合流程。
      成就:
     1、探矿增储成就:资源潜在经济价值量(332+333+334)达50多亿人民币。
     2、生产成就:开采的矿种有铅锌矿、钨钼矿、铜钼矿,煤矿及砂金矿等,整个矿山在正常生产期实现产值5亿元,净利润累计为1亿元。
     负责各项手续的办理及日常生产管理工作。陆续进行了前期矿山开拓及选矿厂基建,中期采矿及选矿等工作。对整个矿山流程极为熟悉。主要内容有:1.根据集团董事会授权,对公司股权变更并接收项下的资产及权益,完成公司的重组工作;2.完成了公司行政机构设置及章程,组建了新的领导班子及人员编制,制度了各项规章管理制度;3.全面负责日常运营和管理工作。确定矿山探矿及采掘工程方案,根据矿山实际情况所采用的高海拔山区平巷+盲竖井开拓方式及针对小而窄富矿脉所采用的分副条状回采及削壁充填工艺系祁连山地区首次运用,取得了可观的经济价值;大面积露天机械剥离开采地表氧化铜矿方式也得到恰如其分的应用;针对不同的矿山确定选矿工艺流程,分别运用铅锌混合浮选流程和铜钼重选分离浮选联合流程实现了最佳的生产方式,产生了较高的经济价值;4.根据公司的要求进行了为期一年的砂金矿开采工作,取得了较好的经济效益。5.矿山、选厂及附属设施的基建;6.对矿山从法律方面进一步完善手续,包括矿证的延续,林地占用,环评,安评,选矿工艺流程,矿山综合开发利用的可行性研究等;7.代表公司签署对外合同,协议及合约等;8.定期向集团公司报告工作,接受上级的监督;9.编制生产经营计划、财务预算和投资方案,组织实施集团公司及董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,保证生产经营和安全目标的实现;10.搞好增收节支和开源节流工作,切实维护集团公司和本企业的一切利益;11.适时引进了先进的管理模式,推进公司的科技进步;12.协调好本企业与当地政府的关系,创造企业优良的运营环境;13.参与对外矿业情报的收集,其他矿业项目的考察及谈判等事宜。 
      期间,实施了500吨铜钼选矿厂及800吨铅锌选矿厂及尾矿库和生活区的筹备、选址、改扩建等各项工作,保障生产的进行,实现了较高的经济效益。同时,作为编委之一与兰州大学合作编写的《甘肃北祁连山西段金佛寺岩体一带多金属矿床地质特征及成矿规律研究》于2008年获甘肃省科技进步二等奖。
1998年7月 ~ 2006年6月 山******团 矿长 矿长
工作描述:毕业后在山东金创集团工作,先后担任黑岚沟金矿地质技术员(2年),河西金矿副矿长(1年),齐沟金矿长等职务。
       担任矿长期间累计实现地探增储黄金达8吨,累计实现净利润4000万。
       先后主持矿山的先期探矿,中期的基建生产,以及后期的矿山开发等流程。先后参与了该地区矿区的地质勘探工作和日常生产及技术管理工作,独立编写了该地区的地质成矿规律研究,根据本报告的预测并经钻探,井巷等工程的控制验证获得金金属储量8吨,为矿山平衡三级矿量及可持续发展提供进一步的基础,论文获得地区科研成果二等奖;参与编制了该地区深部成矿及控矿规律的报告工作,获2002年中国黄金科技协会科技成果一等奖,并取得了可观的经济效益;主持并参与了选矿车间800吨/天升级为1500吨/天的技术改造,包括大中颗粒金矿石选矿流程的革新,选矿设备的升级,尾矿库的扩容选址;实施了生产竖井(主矿井)的反向延伸,首次在该矿采矿工程系统中应用了针对高品位矿体的分幅条状及回落式削壁充填采矿方法和针对极窄矿体分层崩落式采矿方法,取得了较为明显的经济价值;积极研究并实施适合矿山经营的各种管理手段,先后实施了倒逼成本法,分层激励机制等矿山新型管理模式,极大的提高了矿山的工作效率并严格控制了矿山的各项成本。

项目经验

2013年3月 ~ 2018年12月 津巴布韦kingreachers金矿项目
项目描述: 该金矿项目位于津巴布韦布拉瓦约市,采矿区面积28平方英里。
     矿床类型接触带构造蚀变岩及石英脉型,东西走向,绵延长度达十几英里。探矿手段主要是探槽、探井、钻孔及生产竖井。主竖井为接手前已建好,共140米,三个中段。共探的333+334金金属量达12吨,矿石量约200多万吨。
     以矿区内及边缘的现代河道及河漫滩的砂金矿为基础,利用溜槽和摇床,累计实现黄金产量400多公斤,产值1500万美元。
责任描述: 任海外项目总经理,负责海外矿业项目的考察评估,并购,筹建及开发工作。
       (主要是以津巴布韦为中心,涵盖南部非洲五国)展开工作,先后进行工作的主要内容有:1.在当地非洲合作伙伴的配合下完善了合伙矿山--KingReaches Gold Mine的各项手续及证照,使之符合当地的法律法规。2.开展实地探采生产工作,累计探明(333+334)金金属量12吨,同时以砂金矿生产作为突破口,累计产出黄金400余公斤,实现产值达1500万美元。这也为海外项目如何实行以矿养矿提供了一个较好的范本。3.在项目进行的过程中及时了解了老板的南非合作伙伴给项目带来的风险,及时汇报给董事会,使得公司投资风险大大减低。4.研究考察南部非洲其他拟并购项目的可行性,为集团的非洲板块做大做强做准备。

教育经历

1994年8月 ~ 1998年7月 河******学 本科统招 地质矿产勘查
课程描述:普通地质学、矿床学、矿产勘查学、矿产经济学、矿物学、勘查技术与工程学、矿业政策法规、矿相学、矿物与结晶学、构造地质学、地层学、火山岩、沉积岩、变质岩、古生物学、地球化学勘探、地球物理勘探、遥感地质学、测量与测绘。

培训经历

2014年8月 ~ 2014年8月 清华现代化企业管理培训班 现代化企业管理
2004年5月 ~ 2004年6月 山东省安监局 现代化矿山企业安全标准培训

专业技能

电脑 熟练

语言能力

英语 读写:熟练 听说:熟练
推荐简历: 徐先生 土木工程 河南·郑州 本科 8年 矿建工程师,矿业矿产开发
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