返回首页
矿山人才网
简历ID:2052457572
网站客服电话:0755-27858055

周先生

照片
码上人才

微信扫一扫

性  别:男年  龄:51岁
婚  姻:已婚身  高:168CM
体  重:65KG民  族:汉
户  籍:江西·九江现居住地:重庆·渝中
学  历:本科统招专  业:采矿
毕业院校:南方冶金学院职  称:高级职称
工作经验:28年
查看联系方式请 登 录 注 册 ,详情请致电客服: 0755-27858055

求职意向

工作性质: 全职
期望行业: 采掘、冶炼,能源、矿产,石油、化工、地质
期望职位: 技术部长,总工程师,生产矿长,生产副总(矿长),总经理
意向地区: 新疆,国外,青海
期望月薪: 20000-29999元
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 一周以内
其他要求:希望在国外(非洲、东南亚、南美等)、国内(云南、新疆、青海、广西等)稳定的集采、选一体的金属或非金属露天、井下矿山企业工作!

自我评价

    江西九江人,南方冶金学院(原江西冶金学院现江西理工大学)矿业系采矿工程专业本科学历毕业,2003年12月获采矿高级工程师资格,拥有较深厚的专业功底,并且能够将实践与理论有机的结合起来,具备大中型矿山从建设到管理(探、采、选、冶)全过程经验。
    在矿山工作27年,有过国企、民企工作经历。历任采矿助工、采矿工程师、采矿高工、采矿组长、技术科长、上市公司总工程师、矿长,安全、生产副总等,服务过大、中、小矿山,具有铜、铁、铅锌、锡、钼、钴、锰、金、银矿、磷矿、铝土矿、萤石矿、煤矿等开采经验,尤其擅长铜、铅、锌矿。有井下和露天矿山工作经历(露天山坡露天矿、凹陷露天矿采矿;井下平硐、竖井、斜井、斜坡道、平硐竖井联合、竖井斜坡道联合等开拓工程采矿),熟悉厚、薄矿体开采,精通浅孔留矿法、房柱法、全面法、削壁充填法、深孔VCR采矿法等空场采矿法;有底柱或无底柱中深孔爆破、深孔爆破等崩落采矿法;尾砂充填、膏体充填等充填采矿法;其它如硐室爆破、药壶爆破、控制爆破等。能够胜任矿产开采设计和一般性地质工作,擅长生产和技术管理,熟悉采矿、通风、计划、统计、矿山地质、安全等专业,熟悉矿山各个专业之间的协调、配合和管理;有海外(东盟老挝、缅甸、巴基斯坦;非洲赞比亚、刚果(金)、南非等)、南美(秘鲁)等工作经历。现在刚果(金)。
    本人工作责任心重和事业心强,为人正派、正直,重团队精神,能吃苦耐劳。

工作经历

2019年3月 ~ 2019年8月 内******司 总经理办 生产副总经理
工作描述:负责矿山井下基建及安全生产工作。
2017年3月 ~ 2018年12月 上******) 经理办 项目经理
工作描述:项目总承,全面负责项目建设管理。具体负责项目部筹建、矿山开发和选厂、(湿法)冶炼厂建设。负责矿山井下、露天矿山、选厂、湿法冶炼厂安全生产工作。
2017年3月 ~ 2019年3月 上******) 项目部(总经理办) 项目经理(分公司负责人))
工作描述:项目总承,全面负责项目建设管理。具体负责项目部筹建、矿山开发和选厂、(湿法)冶炼厂建设。负责矿山井下、露天矿山、选厂、湿法冶炼厂安全生产工作。
赞比亚项目部项目部下辖两座铜矿山完成了基建工作;刚果(金)项目部下辖一座露天铜钴矿山完成了地质勘探,湿法冶炼厂正在建设中。赞比亚Sasare金矿、马里Kekoro西金矿、厄特Maimine金矿三矿区小脉探采工作。
2013年3月 ~ 2017年3月 内******司 总经理办 生产副总兼总工程师
工作描述:负责银鑫铜铅锌多金属矿、华金金矿(露天开采)矿山井下、露天、选厂安全、生产、技术、设备等工作,对主管工作的安全环保负总责。在职期间实现了安全环保零事故,完成了董事会目标,较好的完成了全年生产经营任务,取得了一定的经济效益。矿山整体管理工作明显提高。组织完成了公司银鑫铜铅锌多金属矿井下二期开采方案技改设计和系统建设。生产规模从开始的15万吨扩能到技改设计的72万吨。(矿山为集团三大矿山最大产能矿山。采用竖井开拓,留矿法和房柱法开采,电机车运输。选矿采用浮选为主,重选为辅,干排,处理能力3000吨/日。)针对矿山井下实际进行了技术改造,优化了采矿方法和采场结构,节省了大量采掘工程,生产效率大幅提高,保证了当时1000吨/日选厂正常运转,彻底扭转了以前井下生产满足不了选厂正常运转的局面。通过技改优化和流程改造,提高了铜、铅、锌、钨回收率,年创效益600多万元。按安监局安全整改要求,完成了选矿尾矿系统湿排到干排的改造。2013年度因首次超额完成生产任务,集团奖励赤峰市房子一套。参与了华金金矿露天矿山建设及氰化厂设计、安装、调试、技改、生产和技术管理,进行了技术完善,提高了生产指标,创造了可观效益。组织了华金金矿(露天开采100万t/a)基建工作。
1、负责矿山安全、生产、技术管理;
2、负责执行国家和地方的安全生产方针和各项规章制度,对重大事故和严重违章违纪事件组织追查并制定防范措施,对本矿安全负全面领导责任;
3、负责全矿的开拓布局,技改工程,选矿厂管理,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好工程分包,作业区划分各施工队,各生产部门的协调管理工作,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;
4、根据公司下达的生产,效益计划和市场要求,组织编制本矿的远景计划和年度,季度,月度生产计划,定期检查和部署生产工作,确保全面完成生产和效益指标;
5、确保质量达标活动,环保达标,安全达标,搞好标准化建设,主持召开办公会议和科室,施工队会议,研究和贯彻上级布置的各项任务;
6、协调和处理好矿山和牧民的关系,负责接待公司和上级部门的各项检查。
7、完成选矿尾矿系统湿排到干排的改造。参与华金金矿露天矿山建设及氰化厂建设。
2008年11月 ~ 2013年3月 中******矿 生产技术部 主矿体生产、技术主管
工作描述: 中色非矿有限责任公司赞比亚谦比希铜矿主矿体生产、技术管理。(矿山生产规模100万吨。井下采用斜坡道开拓,无底柱分段崩落法和嗣后充填法开采,尾砂、膏体充填采空区。竖井提升,电机车中段运输。浮选选矿,选矿能力3000吨/日。)在职期间主要进行承包方工程设计、生产作业计划审查;工程施工监督管理;工程施工、混凝土、支护工程验收;采矿现场管理;充填系统管理;疏排水管理;通风系统基站管理;协助北科大、东北大学博士科研组项目工作等,出矿矿量和出矿品位每年均超额完成任务,没有发生一起安全事故。期间协助东北大学课题组完成了谦比西铜矿主矿体无底柱崩落法导流放矿试验,试验取得较好效果,成果发表在东北大学校刊上;协助东北大学课题组完成了谦比西铜矿主矿体尾砂、膏体充填技术的推广与应用,完成了充填系统建设。
1、负责主矿体的开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好工程分包,作业区划分各施工队,各生产部门的协调管理工作,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;
2、根据公司下达的生产,效益计划和市场要求,组织编制本矿的远景计划和年度,季度,月度生产计划,定期检查和部署生产工作,确保全面完成生产和效益指标;
3、负责深入现场,检查采掘计划执行情况,掌握采掘工程进度与质量等; 
4、参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。 
5、负责工程管理与实施运行,保证工程质量符合规范要求; 
6、参加工程的验收工作。
7、参与新技术的推广与应用。
8、完成主矿体尾砂充填系统建设。
2006年8月 ~ 2008年8月 西******矿 总经理办 生产副总(矿长)
工作描述: 负责公司矿山基建、安装、调试、技改工作;负责公司井下、露天、选厂安全、生产、技术管理工作。负责对外协调工作。组织完成了山南分公司洞中拉铅锌矿一期井下开采方案设计和系统建设。(矿山生产能力30万吨/a。采用平硐竖井联合开拓,有底柱分层崩落法采矿,电机车运输,浮选选矿,选矿能力1000吨/日。)针对矿区前期落后的生产现状,对洞中拉矿区井下逐步进行了技术改造、安全整改,淘汰落后的留矿法采矿法,推广应用了有底柱分段崩落法,安全生产状况大有改观。在三个月时间内,在保障安全的前提下,在5230中段一个中段出矿量从5000-6000吨提高到3万余吨,创历史新高。生产能力从15万吨/年提高到40万吨/年,保证了1000吨/日选厂正常运转。通过技改优化和流程改造,对选矿流程进行了小改小革,提高了铅、锌、钨回收率,年创效益1000多万元。尾矿库污水通过添加高效沉降剂,解决了污水循环利用,枯水季节生产缺水的难题。在职期间没有发生过伤亡事故。组织洞中拉铅锌矿露天开采(80万t/a)采剥工作。
1、负责矿山领导班子建设,人员编制和机构的设置;
2、负责执行国家和地方的安全生产方针和各项规章制度,对重大事故和严重违章违纪事件组织追查并制定防范措施,对本矿安全负全面领导责任;
3、负责全矿的开拓布局,技改工程,选矿厂管理,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好工程分包,作业区划分各施工队,各生产部门的协调管理工作,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;
4、根据公司下达的生产,效益计划和市场要求,组织编制本矿的远景计划和年度,季度,月度生产计划,定期检查和部署生产工作,确保全面完成生产和效益指标;
5、确保质量达标活动,安全达标,主持召开办公会议和科室,施工队会议,研究和贯彻上级布置的各项任务;
6、协调和处理好矿山与地方关系,协调和处理好矿山和牧民的关系,负责接待公司和上级部门的各项检查。
2005年8月 ~ 2006年8月 西******矿 集团公司总经理 生产副总(矿长)
工作描述: 负责矿山井下、露天、选厂安全生产经营管理。组织完成了墨竹工卡铅锌矿区井下开采方案设计和系统建设。(矿山生产能力100万吨/a,采用平硐开拓,矿卡运输,浮选选矿,选矿能力3000吨/日。)针对前期矿区落后的生产现状,生产时断时续,通过对洞中拉矿区井下逐步进行技术改造、安全整改,淘汰了落后的坑采法,推广应用了有底柱浅孔留矿法、分段房柱法和小空场法,安全生产落后状况大有改观,在三个月时间内,在保障安全的前提下,井下出矿量达到3万余吨/月,保证了当时1000吨/日选厂正常运转。在职期间没有发生过伤亡事故。组织墨竹工卡铅锌露天开采(50万t/a)基建工作。
1、负责矿山领导班子建设,人员编制和机构的设置;
2、负责执行国家和地方的安全生产方针和各项规章制度,对重大事故和严重违章违纪事件组织追查并制定防范措施,对本矿安全负全面领导责任;
3、负责全矿的开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好工程分包,作业区划分各施工队,各生产部门的协调管理工作,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;
4、根据公司下达的生产,效益计划和市场要求,组织编制本矿的远景计划和年度,季度,月度生产计划,定期检查和部署生产工作,确保全面完成生产和效益指标;
5、确保质量达标活动,安全达标,主持召开办公会议和科室,施工队会议,研究和贯彻上级布置的各项任务;
6、协调和处理好矿山与地方关系,协调和处理好矿山和牧民的关系,负责接待公司和上级部门的各项检查。
2003年3月 ~ 2005年8月 河******矿 总经理办 技术副矿长(总工)
工作描述: 负责公司支家庄铁矿露天矿山和露天转井下矿床开采技术管理。组织完成了公司铁矿山露天转井下开采方案技改设计和系统建设。(矿山生产规模150万吨。露天采用公路运输开拓,深孔爆破,铲运机装矿,矿卡运输;井下采用竖井开拓,浅孔留矿法采矿,电机车运输。选矿磁选法为主,重选法为辅,选矿能力5000吨/日。)针对矿山不重视安全生产现状,提交了大量合理化建议并大胆的对矿山进行技术改造、安全整改,引进并推广了中深孔台阶爆破、硐室爆破、药壶爆破等,在产量持续增长的情况下,生产效益逐步提高,公司的安全生产状况也大有改观。
1、负责全矿的开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好工程分包,作业区划分各施工队,各生产部门的协调管理工作,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;
2、根据公司下达的生产,效益计划和市场要求,组织编制本矿的远景计划和年度,季度,月度生产计划,定期检查和部署生产工作,确保全面完成生产和效益指标;
3、引用并推广了露天中深孔台阶爆破、硐室爆破、药壶爆破等采矿方法。
2001年8月 ~ 2003年3月 福******矿 总经理办 项目经理(矿长)
工作描述: 负责矿山井下、露天、选厂安全生产、技术管理。组织完成了广东信宜分公司银岩锡鉬矿、银岩金矿(露天开采)井下100万t/a开采方案设计和系统建设。主导了银岩锡鉬矿100万t/a采选规模矿山前期建设(采用平硐斜坡道联合开拓,采用有底柱分层崩落法采矿,电机车运输,重选选矿,选矿能力3000吨/日。)银岩锡鉬矿、银岩金矿是通过收购的矿山,以前矿山不重视安全工作,乱采乱挖现象严重。为此,对投资6个多亿的银岩锡鉬矿、银岩金矿进行了前期调研,对两座矿山进行了全方位了解,撰写了调研报告,为集团公司的决策提供依据。针对矿区前期落后的生产现状,对井下逐步进行了技术改造、安全整改,淘汰落后的留矿法采矿法,引进并推广应用了有底柱分层崩落法;露天矿引进并推广了深孔台阶爆破、硐室爆破,安全生产状况大有改观,生产能力逐步提高,基本满足了当时选厂正常运转要求。组织人员对锡进行了进行了选矿试验研究,为选矿厂工艺设计提供了依据。主导设计了一个300t/d锡矿中试厂,为3000t/d选厂设计提供了基础。组织了银岩金矿(露天开采100万t/a)基建工作。
1、负责矿山领导班子建设,人员编制和机构的设置;
2、负责执行国家和地方的安全生产方针和各项规章制度,对重大事故和严重违章违纪事件组织追查并制定防范措施,对本矿安全负全面领导责任;
3、负责全矿的开拓布局,技改工程,选矿厂管理,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好工程分包,作业区划分各施工队,各生产部门的协调管理工作,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;
4、根据公司下达的生产,效益计划和市场要求,组织编制本矿的远景计划和年度,季度,月度生产计划,定期检查和部署生产工作,确保全面完成生产和效益指标;
5、确保质量达标活动,安全达标,主持召开办公会议和科室,施工队会议,研究和贯彻上级布置的各项任务;
6、协调和处理好矿山与地方关系,协调和处理好矿山和牧民的关系,负责接待公司和上级部门的各项检查。
1999年8月 ~ 2011年8月 青******矿 矿部 矿长
工作描述: 负责矿山井下、露天、选厂安全生产经营管理。组织完成了西台铁矿、白石崖铅锌矿(露天开采)井下开采技改方案设计和系统建设。(矿山生产规模30万吨。采用竖井开拓,空场法(坑采)采矿,电机车运输,磁选法选矿,选矿能力1000吨/日。)工作期间彻底改变了西台矿区(西台铁矿、白石崖铅锌矿)井下乱采乱挖的无序开采现象,在中、小型坑口推广应用了有底柱浅孔留矿法和分段房柱法,在大型坑口推广应用了有底柱分段崩落法;露天矿引进并推广了中深孔台阶爆破、硐室爆破,安全生产状况大有改观,生产能力逐步提高,基本满足选厂正常运转要求。在2004年的矿山安全评估中,西台矿区的安全等级由C级上升为B级,受到省安全评估专家好评。组织白石崖铅锌矿(100万t/a)基建工作。
1、负责矿山领导班子建设,人员编制和机构的设置;
2、负责执行国家和地方的安全生产方针和各项规章制度,对重大事故和严重违章违纪事件组织追查并制定防范措施,对本矿安全负全面领导责任;
3、负责全矿的开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好工程分包,作业区划分各施工队,各生产部门的协调管理工作,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;
4、根据公司下达的生产,效益计划和市场要求,组织编制本矿的远景计划和年度,季度,月度生产计划,定期检查和部署生产工作,确保全面完成生产和效益指标;
5、确保质量达标活动,安全达标,主持召开办公会议和科室,施工队会议,研究和贯彻上级布置的各项任务;
6、协调和处理好矿山与地方关系,协调和处理好矿山和牧民的关系,负责接待公司和上级部门的各项检查。
7、任职期间,西台矿区的安全等级由C级上升为B级,受到省安全评估专家好评。
1991年6月 ~ 1999年8月 山******司 生产技术科 生产技术科长
工作描述:从事矿山设计和技术管理工作。胡家裕铜矿采用平硐竖(盲)井联合开拓,采矿以有底柱分段崩落法为主,分段空场崩落法为辅,电机车运输,浮选选矿。生产能力100万吨/年,选矿处理能力3000吨/日。自参加工作以来,通过老同志的传、帮、带,提交审查了大量的采矿设计,参与了胡家裕铜矿南坑、桐坑三期工程和老坑二期工程方案设计,参与南坑四期工程的开采论证、深部开采主井井筒延伸方案设计、桐坑副井筒装备工程施工组织设计及其施工管理工作,主持参与了南坑、桐坑边部和上部中段残矿回收和设计方案的制定和施工管理工作,主持编制了 97—99年度生产经营计划,并配套出台了技术质量管理办法,主持参与了多项科研立项项目、可行性研究报告、矿山重大改扩建工程、维简大修工程的设计和施工管理等工作,主持和参与了新工艺、新技术的引进、试验及推广工作。光面爆破技术、大密集系数孔网爆破参数、小孔径爆破参数、单式起爆网络的应用、孔底起爆技术的推广应用,垂直平行密集束状孔爆破与岩体主结构面控制爆破的工业试验研究,降低掘进炸药单耗、砼以碴代沙的研究与推广,年直接经济效益在250万元以上。组织完成了西闫煤矿技改方案设计和系统建设,并顺利通过煤监局竣工验收。参与编写了《孔底起爆技术的试验研究总结报告》、《土岩爆破相似律及其在有底柱束状孔落矿法中的应用研究报告》、《胡家峪矿平行密集束状孔工业试验总结报告》、《胡家峪南河沟矿区地压活动的灾害防治与技术研究》等成果报告,参与了《公司孔底起爆安全技术操作规程》、《胡家峪孔底起爆管理规定》等的制定工作,参与了胡矿“九五”规划、2010年远景目标规划和“十五”发展规划等的编制工作,主持了西闫煤矿资源开采与利用可行性研究、采煤方法改革方案设计、煤矿安全等级评价和“一通三防”等工作。参与的QC质量小组在公司多次获奖,其中南坑残矿回收QC小组荣获运城市科技成果优秀奖。近年来,围绕矿山采矿技术和生产技术管理中存在的难题,撰写论文多篇,分别在《有色矿山》发表论文四篇,在《有色金属》发表论文三篇,其中三篇获优秀论文奖,并参加学术研讨会,有三篇优秀论文已入编《文库》。
1、负责完成地下矿山的开拓、采准、回采、爆破设计; 
2、负责编制和报审矿山远景规划及年、季度采掘计划,并组织编制月作业计划; 
3、负责深入现场,检查采掘计划执行情况,掌握采掘工程进度与质量等; 
4、参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。 
5、负责工程管理与实施运行,保证工程质量符合规范要求; 
6、参加工程的验收工作。
7、新工艺、新技术的引进、试验及推广工作。
8、结合矿山实际,发表论文多篇。
7、多次评为矿山先进个人。

项目经验

2018年1月 ~ 2018年3月 贵州云峰铝铁矿山技改工程
项目描述: 对投资2亿多元的云峰铝铁矿资源进行整合的前期调研工作,对五个采矿点进行了全方位了解,撰写了调研报告,为集团公司的决策提供了依据,并主导了矿山前期生产和建设。云峰铝铁矿山是一座整合铝矿山,前期露天开采,后期井下开采,现转入井下开采。因生产系统原因,矿石产量低,经集团审定进行技改建设,把生产规模从20万吨/年提高到40万吨/年。工程范围1188-630m标高,储量2000万吨,地质品位(Al2O3)71%,铝硅酸比8-9。设计1130m、1080m、1050m、1000m、950m2、900m、850m、800mm八个中段,采用明斜井、平硐联合开拓,电机车运输,斜井皮带提升。采用浅孔房柱法开采,服务年限16年。
责任描述: 生产副总经理。负责从规划、设计、施工、验收、达产整个技改工程建设工作。
2017年1月 ~ 2017年12月 非洲赞比亚Mkushi铜钴矿区筹建
项目描述: 已勘察完矿区部分地段,准备开发,分北部露天开采,南部井下开采两部分。井下开采范围1060-1000m标高,储量300余万吨,地质品位2.8%。设计1060m、1000m两个中段,采用竖井-斜井联合开拓,电机车运输,斜井皮带提升。采用浅孔留矿法和有底柱分段崩落法开采,生产规模45万吨/年,服务年限7年。选矿采用浮选、湿法工艺,处理能力1500吨/日。露天开采范围1060-860m标高,储量1300余万吨,地质品位3.1.8%,服务年限7年。选矿采用浮选、湿法工艺,处理能力5000吨/日。设计公路运输开拓,矿卡运输。
责任描述: 项目经理(矿长),负责从规划、设计、施工、验收、达产等整个矿区筹划建设工作,包括开采设计、选矿设计、人员招聘、施工队伍招、投标组建,设备材料计划,矿山现场准备工作等。
主持筹建了赞比亚木谷实铜矿开发建设前期准备工作。项目至2017年11月底完成工队组建,人员招聘,设备采购、矿山现场开工准备等工作。井下开发部分主斜井按计划进度顺利施工,露天开发部分设备采购正在进行中。
2013年6月 ~ 2017年3月 内蒙古锡林格勒盟银鑫铜多金属矿井下二期工程建设
项目描述: 范围1102-922m标高,矿石储量2000万吨,其中铜金属量14.8万吨,平均品位0.71%,钨金属量3.0万吨,平均品位0.14%,锡金属量2.1万吨,平均品位0.12%,银金属量527吨,平均品位39克/吨。设计1102m、1072m、1042m、1012m、98m2、952m、922m六个中段,采用竖井开拓,电机车运输,竖井罐笼提升。采用浅孔留矿法和房柱法开采,生产规模72万吨/年,服务年限16年。选矿采用浮选工艺,处理能力3000吨/d。
责任描述: 生产副总兼总工程师,负责从规划、设计、施工、验收、达产整个二期工程建设工作。
项目建设期间未发生过重大安全事故,项目有序进行,提前半年达产。

教育经历

2011年12月 ~ 2014年7月 北******学 研究生/硕士 土木工程
课程描述:地质学、力学、工程管理
1987年9月 ~ 1991年6月 南******院 本科统招 采矿工程
课程描述:主干学科:力学、矿业工程。
主干课程:岩体力学、工程力学、采矿学、金属、非金属地下开采、金属非金属露天开采,流体力学,充填理论,矿井通风与安全、电工与电子技术、采矿机械、矿山企业管理与技术经济分析等。
1984年9月 ~ 1987年6月 江******学 高中/中专 理科
课程描述:主干课程:语文、数学、政治、英语物理、化学、生物。

培训经历

2018年1月 ~ 2018年1月 贵阳煤矿安全培训中心 贵州省非煤矿山主要负责人安全生产管理
详细描述:非煤矿山主要负责人安全生产复审培训
2013年4月 ~ 2013年4月 太原煤矿安全培训中心 煤矿主要负责人安全生产管理 主要负责人安全资格证书安全资证晋字第号030210048;矿长资格证书编号030210048
详细描述:获得山西临汾翼城西闫煤矿安全资格证书和矿长资格证书。
培训内容:煤矿安全生产方针与法律法规;矿井建设与煤矿生产技术;矿井通风与灾害防治;煤矿安全管理与安全培训;抢险救灾与事故处理;自救、互救与创伤急救。
2013年8月 ~ 2013年8月 贵阳煤矿安全培训中心 非煤矿山主要负责人安全生产管理 非煤矿山主要负责人安全资格证
详细描述:非煤矿山主要负责人安全生产复审培训。
2003年8月 ~ 2003年8月 清华大学教授 领导科学.政策理论.企业管理.财务管理.企业战略管理等
详细描述:由清华大学教授亲自授课,参加人员是河北奥威实业集团有限公司企业主要负责人,主要学习世界及国内最新企业的企业战略管理、成本管理、人力资源管理、生产管理等知识。受益匪浅。

语言能力

英语 读写:一般 听说:一般
普通话 读写:一般 听说:一般
推荐简历: 张先生 地质资源与地质工程 北京·东城 本科 12年 矿业投资,矿权考察,矿权并购
收藏简历 导出简历 打印简历 返回首页
 面试邀请 关闭
标题:
内容:
0755-27858055 QQ咨询