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主任煤矿工程师

中矿资源勘探股份有限公司
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薪资面议
职位类别: 矿产开采/有色金属类·矿产开采/有色金属类
工作性质: 全职 更新日期: 03-16
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 2020-05-25 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
 专业:煤矿地质/采矿相关专业;
学历:大专以上学历;
职称:工程师以上职称;
性别年龄:男性,35岁以上、50岁以下,品行端正,身体健康;
工作经验:具有5年以上的煤矿地质类工作经验;
工作职责:
(1)认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准;
(2) 负责煤矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升安全生产技术保障水平;(3) 组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出实现技术经济目标的技术措施;
(4) 组织制定和批准煤矿的技术标准、作业规程、操作规程和相关管理制度;
(5) 组织编制和审查矿生产技术设计和报告。
 
中矿资源勘探股份有限公司(原北京中矿建设工程有限公司)是由原国家有色金属工业局地质勘查总局发起创办,多家省级有色金属地质勘查局及公司员工参股并按照现代企业制度共同设立的国有控股地质勘查类股份公司,为中央在京单位和北京市高新技术企业。公司创建于1999年,注册资金6000万元,正式员工近300人,其中高、中级工程管理及技术人员180余人。 
公司秉承有色金属地质系统脉络优势,面向国内外市场积极开拓创新,积极实现主业做大做强的发展战略,先后圆满完成了多项国内外大中型工程项目的施工,赢得了国内外业界的广泛赞誉。公司在与澳大利亚PLACER DOME公司、日本三井金属矿业公司、澳大利亚SINO-GOLD公司等国外矿业公司的工程合作中,不但圆满的完成了工程项目,建立了良好的信誉,而且积累了与国外矿业公司合作的经验,了解了国际惯例,贯彻了国际规范。自1999年成立后,积极响应党中央、国务院提出的“走出去”和实施矿产资源供给的“两种资源、两个市场”资源发展战略号召,成为我国第一家(批)走出国门的资源勘查技术服务公司,经过多年不懈的努力,公司已基本确立了商业性地质勘查服务领域的国内领先地位,发展成为我国商业性地质勘查行业开拓进取的“排头兵”和中国企业开拓海外矿业市场的一面旗帜。 
本公司为北京中关村科技园区高新技术企业、北京市守信用重合同企业。拥有地质勘查资质证书(固体矿产勘查甲级、勘查工程施工甲级)、地基与基础工程专业承包资质证书(壹级)、地质灾害治理工程施工资质证书(甲级)和设计资质证书(甲级)等多项高级别资质证书。公司技术力量雄厚,队伍素质高,设备先进,管理规范,具有同时承接多个大中型工程项目的能力,自营年产值超过2亿元。 
公司十分重视技术创新和先进设备的配套建设,先后从美国、日本、加拿大、韩国等国引进了具有国际先进水平的物、化探设备、机械岩芯钻探设备工200多台套及相关技术工艺,实现了综合勘查装备的全配套,从而为同时开展多项综合勘查工程奠定了坚实的基础。 
在上级主管部门的正确领导下、社会各界人士的鼎力帮助下和公司全体员工的共同努力下,公司的实力和良好信誉在国际上得到了广泛认可,05年国内实施8个项目,国外实施7个项目;06年年国内实施10个项目,国外实施8个项目;07年国内实施12个项目,国外实施13个项目;今年上半年国内实施10个项目,国外实施15个项目。公司先后参与了中国走出去的第一个项目“赞比亚谦比西铜矿”的基建探矿、生产性探矿、西矿体勘探和东南矿体勘探的设计和施工等多项工程;参与了中国对外固体矿产投资最大的项目“巴布亚新几内亚瑞木镍钴项目”的验证性探矿、基建探矿、水工环调查等13个项目的工作任务;目前已经就世界型超大铜矿"阿富汗艾娜克铜矿项目"、世界型超大铂金矿“津巴布韦铂金矿项目“的矿产勘查、水工环调查、钻(坑)探工程等项目签订了地质承包协议书。 
公司了解国际惯例,熟悉国际工程施工运行规则。先后在赞比亚、巴基斯坦、巴布内亚新几内亚、津巴布韦、菲律宾、马来西亚、俄罗斯、印度尼西亚、刚果(金)、阿富汗等多国同时开展地质勘查、钻(坑)探工程及矿业开发业务。凭借先进的技术水平,谦虚的服务态度和吃苦的奉献精神,在业界树立了良好的企业形象。 
公司一贯坚持质量第一、诚信为本、用户至上、科学管理、创新发展的经营守则,建立和完善了工程项目目标管理、质量控制、责任追究等各项管理制度,实现了作业流程的规范化、标准化。
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