岗位职责 1、全面负责集团公司经营管理工作,确保完成董事会下达的各项工作任务. 2、负责制定公司战略规划、年度经营计划及阶段工作目标。领导副总裁和公司各职能部门完成经营计划。 3、参于集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、整合重组、上市等方案的研究和制订。4、负责制定公司的管理制度并组织严格执行。 任职资格: 1、具备10年以上大中型企业经营管理经验,其中有5年以上担任企业领导的工作经验。有上市公司经营管理经验者优先; 2、熟悉公司上市业务、流程急要求,具备财务管理、法律等方面的知识。 3、熟悉集团公司运营流程,能独立承担运营体系的管理工作,具有现代企业管理标准化、制度化管理体系建议和实施经验。 4、具有较强的领导能力,优秀的人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任性、事业性强。 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力